En pos de garantizar una comunicación efectiva, transparente y estratégica que promueva la educación de calidad y fomente la participación de todos los actores involucrados en el sistema educativo, el Departamento de Comunicación Social trabaja en los siguientes cometidos:
Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre la dirección general y las instituciones educativas a través de la difusión de información relevante, la organización de reuniones y la coordinación de canales de comunicación efectivos. Esto implica mantener a todos los actores educativos informados sobre políticas, programas, directrices y cambios relevantes en el sistema educativo.
Comunicación externa: Establecer y mantener una comunicación fluida con el público externo, incluyendo familias, medios de comunicación, organizaciones educativas y la comunidad en general. Esto implica difundir información sobre los logros, eventos, programas y oportunidades educativas, así como responder a consultas y comentarios de manera oportuna.
Gestión de la imagen institucional: Desarrollar estrategias de comunicación para promover la imagen positiva de la dirección general y el sistema educativo en general. Esto implica trabajar en la difusión de buenas prácticas educativas, destacar los logros y promover la confianza en la calidad de la educación ofrecida.
Coordinación de campañas: Diseñar y ejecutar campañas de comunicación para concientizar sobre temas relevantes para la educación inicial y primaria. Estas campañas pueden abordar aspectos como la importancia de la educación en las primeras infancias, la participación de los padres en la educación de sus hijos y la promoción de valores educativos.
Desarrollo de materiales de comunicación: Crear y difundir materiales de comunicación efectivos como afiches, invitaciones, comunicados de prensa, publicaciones en redes sociales y contenido multimedia.
Ceremonial y Protocolo: Asesorar en ceremonial y protocolo. Coordinar actos oficiales y eventos institucionales. Difundir invitaciones, programas y proyectos, tanto a nivel interno como externo de la organización.
